2023 YILI 1.DÖNEM
4924 SAYILI KANUNA TABİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL STATÜSÜNE GEÇİŞ İLAN METNİ
3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununun ek-3 üncü maddesine göre istekleri halinde 4924 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli sağlık personeli olarak yapmalarına, Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları 4924 Sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin (1) bendi ise Devlet hizmeti yükümlüsü olmayan Uzman istekleri halinde 4924 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli sağlık personeli pozisyonlarına geçmelerine imkân tanımaktadır.
4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 1 inci maddesi uyarınca 2023 yılında sözleşmeli personel istihdam edilecek hizmet birimleri 05/12/2022 tarihli ve 2022/629 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe giren Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından vize edilen Ankara İl Sağlık Müdürlüğüne bağlı sağlık tesislerinde boş pozisyonlara Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün 2023/1 sayılı genelgesi ile 23/01/2023 tarihli ve E-49635782 sayılı ve 207770330 barkod numaralı yazısı ile Müdürlüğümüz 27/01/2023 tarih ve E-86862920 sayılı Makam Onayı ve 208051818 barkod numarası ile kurulan 4924 Sayılı Kanuna Tâbi Sözleşmeli Personel Komisyonu Kararı gereği 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Maddesinin (A) bendine göre kadrolu olarak çalışan Uzman Tabip personelin sözleşmeli personel pozisyonlarına geçiş işlemleri aşağıda belirtilen usul ve esaslara göre yapılacaktır.
USUL VE ESASLAR
1. Boş sözleşmeli pozisyonlara öncelikle pozisyonların vize edildiği birimlerde çalışan Devlet Hizmet Yükümlüsü olmayan Uzman Tabiplerin yerleştirme işlemleri yapılacaktır. Boş sözleşmeli pozisyon kalması halinde Devlet Hizmet Yükümlülüğü süresi kura son başvuru tarihi itibariyle son 6 (altı) ay içerisinde olanların başvurmaları ve Devlet Hizmeti Yükümlülüğünün bitimine müteakip 1 (bir) yıl çalışmayı taahhüt etmeleri ve *(Ek-1) taahhütnameyi kura başvuru evrakları ile göndermeleri halinde başvurusu geçerli sayılacak ve yerleştirme işlemleri yapılacaktır.
2. Devlet hizmeti yükümlüsü olup olmadığına bakılmaksızın doğum sonrası ve askerlik sebebiyle aylıksız izne ayrılmak amacıyla sözleşmesini fesheden personel için yeniden sözleşme imzalanma aşamasında cezai şart uygulanmayacaktır.Bu kuraya aşağıda isimleri yazılı sağlık tesislerinde kadroları olup halen aktif görev yapan Uzman Tabiplerin başvuruları kabul edilecektir. Başka bir birime başvurusu kabul edilmeyecektir. Geçiş işlemleri bittikten sonra boş kalan kadrolar için ayrıca ilana çıkılacaktır.
3. Devlet hizmeti yükümlüsü olup da sözleşmeli pozisyona geçen personel, bir yıl çalışacağına dair vermiş olduğu taahhütnameye aykırı davranarak, sözleşmesini mazeret atamaları ile mahkeme kararının uygulanması hariç taahhüt ettiği süreden önce feshederse, fesih tarihinden itibaren 3 (üç) yıl geçmeden yeniden sözleşmeli pozisyonda istihdam edilmeyecektir.
4. İlgili Başhekimliklerce belirlenen 4924 Sayılı Kanuna Göre Görev Yapan Sözleşmeli Personelin Hizmet Hedefleri ile Sözleşme Yenilenmesine İlişkin Usul ve Esaslar kapsamında “Sözleşmeli Uzman Tabip/Tabip Sağlık Hizmet Formu’ndaki” hedefleri kabul ettiğine dair beyanını imzalayarak başvurusuna ekleyecektir. Beyan etmediği takdirde başvurusu geçersiz sayılacaktır.
5. 26/03/2013 tarih ve 28599 sayılı Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin hükümleri gereği düzenlenen personel dağılım cetvelinde ön görülmeyen branşlarda veya personel dağılım cetvelinde belirlenen sayının üzerinde sözleşmeli personel istihdamı yapılmayacaktır. Personel dağılım cetvelinin doluluğunda, kadrolu ve sözleşmeli personel sayısının toplamı esas alınacaktır.
6. Yerleştirme işlemlerinde; boş sözleşmeli personel pozisyonundan fazla müracaat olması halinde, yerleştirme işlemleri kura ile yapılacaktır.
7. Devlet Hizmet Yükümlülüğü bulunmayan sözleşmeli Uzman Tabibin usulüne uygun fesih ihbarında bulunmaksızın görevinden ayrılması halinde yeni sözleşme imzalamama süresi 2 (iki) yıl olarak uygulanacaktır. 2023/1 Sayılı Genelge yürürlüğe girmeden önce sözleşmeli olarak çalışmakta iken usulüne uygun fesih ihbarında bulunmaksızın görevinden ayrılan sözleşmeli personele 4 (dört) yıllık sözleme imzalamama süresi 2 (iki) yıl olarak uygulanacaktır.
8. Sözleşmeli personel statüsüne geçenlerden sözleşmelerinin bitiminde Devlet memuru olarak atanmak isteyenlerin nakilleri, eski görev yaptıkları birime yapılacaktır. Bu birimlerde boşluk bulunmaması halinde öncelikle bu birimlerin bulunduğu il merkezi/ilçeye, birimin bulunduğu il merkezi/ilçede yer bulunmaması halinde il içerisinde ihtiyaç bulunan diğer birimlere 657 sayılı Kanunun ilgili hükümlerine göre atamaları yapılacaktır.
9. Kura son başvuru tarihi itibariyle aylıksız izinde (askerlik, doğum vb.) bulunan personel kuraya başvuramayacaktır.
10. Sözleşmeli personel pozisyonlarına geçmek üzere başvuran personelin başvuruları ilgili mevzuata göre Komisyonca değerlendirilerek tutanak altına alınacaktır.
11. 4924 sözleşmeli personel olarak atanabilmek için öngörülen şartlardan herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanlar, atanmış ve göreve başlatılmış olsalar bile sözleşmeleri feshedilerek yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybederler.
12. İlan metnimizde belirtilmeyen usul ve esaslar haricindeki diğer hususlar için 2023/1 sayılı genelge içerisinde yer alan hükümler uygulanacaktır.
*Ek-1:Taahütnameyi İndirmek İçin Tıklayınız.
ANKARA AKYURT DEVLET HASTANESİ |
ANKARA AYAŞ ŞEHİT MEHMET ÇİFCİ DEVLET HASTANESİ |
ANKARA GÜDÜL İLÇE DEVLET HASTANESİ |
ANKARA BALA İLÇE DEVLET HASTANESİ |
ANKARA KALECİK İLÇE DEVLET HASTANESİ |
ANKARA BEYPAZARI DEVLET HASTANESİ |
ANKARA ÇUBUK HALİL ŞIVGIN DEVLET HASTANESİ |
ANKARA ELMADAĞ DR.HULUSİ ALATAŞ DEVLET HASTANESİ |
ANKARA HAYMANA DEVLET HASTANESİ |
ANKARA KAHRAMANKAZAN DEVLET HASTANESİ |
ANKARA KIZILCAHAMAM DEVLET HASTANESİ |
ANKARA POLATLI DUATEPE DEVLET HASTANESİ |
ANKARA NALLIHAN DEVLET HASTANESİ |
ANKARA ŞEREFLİKOÇHİSAR DEVLET HASTANESİ |
ATAMA TAKVİMİ
SIRA | TARİH | AÇIKLAMA |
1 | 03/02/2023 | Müracaat usullerinin ve münhal kadroların ilan edilmesi |
2 | 06/02/2023-09/02/2023 | Sağlık Tesislerince başvuruların alınması |
3 | 16/02/2023 | Müracaatları Komisyonca kabul edilen ve edilmeyenlerin ilanı |
4 | 17/02/2023-20/02/2023 | Müracaatı komisyonca reddedilenlerin itirazlarının alınması |
5 | 23/02/2023 | İtiraz sonuçlarının ilan edilmesi |
6 | 24/02/2023 | Yerleştirme sonuçlarının ilanı |
* İlan Metnini İndirmek İçin Tıklayınız.
* 4924 Devlet Hastaneleri PDC ve Münhal Sayılar Tablosunu İndirmek İçin Tıklayınız.
* Taahütnameyi İndirmek İçin Tıklayınız.
* 2023 1.Dönem 4924 Başvuruları Şubat Başvuru Geçerli Olan Kişi Listesini İndirmek İçin Tıklayınız.
* 2023 1.Dönem 4924 Başvuruları Şubat Başvuru Geçersiz Olan Kişi Listesini İndirmek İçin Tıklayınız.
* 2023 1.Dönem 4924 Başvuruları Şubat Başvuru Geçersiz Olup İtiraz Edenler Listesini İndirmek İçin Tıklayınız.
* Kura İle Yerleştirme İşlemi Yapılacak Personel Listesini İndirmek İçin tıklayınız.
Not: Kura İşlemi 24.02.2023 Tarihinde, Saat: 14:00-16:00 Saatleri Arasında Müdürlüğümüz Ana Binası(Etlik Kampüsü) -2. Katta Yer Alan Konferans Salonunda Yapılacaktır. Yapılacak Kura İşlemi, Sadece Yukarıdaki Kura İle Yerleştirme Yapılacak Personel Listesinde İsimleri Bulunan Personellerin Katılımına Açıktır.
* Kura Sonuç Listesini İndirmek İçin Tıklayınız.
* 2023/1. Dönem 4924 Başvurusunda Bulunup Sözleşmeli̇ Kadroya Yerleşti̇rmeye Hak Kazanan Personel Listesi̇ni İndirmek İçin Tıklayınız.