ANKARA İL SAĞLIK MÜDÜRLÜĞÜ

2026 YILI 1. DÖNEM

4924 SAYILI KANUNA TABİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL STATÜSÜNE GEÇİŞ İLAN METNİ

3359 sayılı Sağlık Hizmetleri Temel Kanununun ek-3 üncü maddesine göre istekleri halinde 4924 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli sağlık personeli olarak yapmalarına, Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşları 4924 Sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Sağlık Personeli Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin (1) bendi ise Devlet hizmeti yükümlüsü olmayan Uzman Tabip ve Devlet Hizmet Yükümlülüğünün son 6 (altı) ayı içerisinde olanların  istekleri halinde 4924 sayılı Kanuna tabi sözleşmeli sağlık personeli pozisyonlarına geçmelerine imkân tanımaktadır.

4924 sayılı Eleman Temininde Güçlük Çekilen Yerlerde Sözleşmeli Sağlık Personeli Çalıştırılması ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 1 inci maddesi uyarınca 2026 yılında sözleşmeli personel istihdam edilecek hizmet birimleri 21.10.2025 tarihli ve 33054 sayılı Resmî Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe giren Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından vize edilen Ankara İl Sağlık Müdürlüğüne bağlı sağlık tesislerinde boş pozisyonlara Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün 20.11.2025 tarihli ve E-88642023-907-295082441 barkod numaralı yazısı ekinde yer alan 2023/1-2025/11 sayılı genelgesi, Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğünün 02.12.2025 tarihli ve 296670284 barkod numaralı yazısına ekli Bakanlık Makamının 02.12.2025 tarihli ve E-49022165-020-296572792 sayılı Olur’u, Müdürlük Makamının 17.09.2025 tarih ve E-86862950 sayılı ve 288581659 barkod numarası ile kurulan 4924 Sayılı Kanuna Tâbi Sözleşmeli Personel Komisyonu Kararı gereği 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4. Maddesinin (A) bendine göre kadrolu olarak çalışan Uzman Tabip unvanındaki personelin sözleşmeli personel pozisyonlarına geçiş işlemleri aşağıda belirtilen usul ve esaslara göre yapılacaktır.

USUL VE ESASLAR

1.      Boş sözleşmeli pozisyonlara öncelikle pozisyonların vize edildiği birimlerde çalışan Devlet Hizmet Yükümlüsü olmayan Uzman Tabiplerin yerleştirme işlemleri yapılacaktır. Boş sözleşmeli pozisyon kalması halinde Devlet Hizmet Yükümlülüğü süresi kura son başvuru tarihi itibariyle son 6 (altı) ay içerisinde olanların başvurmaları ve Devlet Hizmeti Yükümlülüğünün bitimine müteakip 1 (bir) yıl çalışmayı taahhüt etmeleri ve *(Ek-1) taahhütnameyi kura başvuru evrakları ile göndermeleri halinde başvurusu geçerli sayılacak ve yerleştirme işlemleri yapılacaktır. 

2.      4924 Sayılı Kanuna Tabi Sözleşmeli Personel İl Komisyonunun 2026 yılı 1 nolu kararı gereği (İl Merkezinde görev yapan Uzman Tabiplerin sözleşmeli statüye geçiş işlemi ve ilçelerde görev yapan Uzman Tabiplerin diğer ilçelerdeki boş olan kadrolara geçiş işlemi yapılmayacaktır.) bu kuraya aşağıda isimleri yazılı sağlık tesislerinde kadroları olup halen aktif görev yapan Uzman Tabiplerin başvuruları kabul edilecektir. Boş kadro olarak branş bazlı ilan edilen 4924 Sözleşmeli münhal kadrolara kura ilan tarihi itibariyle güncellenmiştir.

3.      Devlet hizmeti yükümlüsü olup da sözleşmeli pozisyona geçen personel, 16 ncı maddede belirtilen sözleşme fesih sebepleri hariç bir yıl çalışacağına dair vermiş olduğu taahhütnameye aykırı davranarak, sözleşmesini feshederse, fesih tarihinden itibaren 3 (üç) yıl geçmeden yeniden sözleşmeli pozisyonda istihdam edilmeyecektir.

4.      İlgili Başhekimliklerce belirlenen 4924 Sayılı Kanuna Göre Görev Yapan Sözleşmeli Personelin Hizmet Hedefleri ile Sözleşme Yenilenmesine İlişkin Usul ve Esaslar kapsamında Kamu Hastaneleri Genel Müdürlüğünün 02.12.2025 tarihli ve 296670284 barkod sayılı yazısına ekli Bakanlık Makamının 02.12.2025 tarihli ve E-49022165-020-296572792 sayılı Olur’unu Müdürlüğümüz 05.12.2025 tarihli ve 297093383 sayılı yazı ile bildirilen “Sözleşmeli Uzman Tabip/Tabip Sağlık Hizmet Formu’ndaki” hedefleri kabul ettiğine dair beyanını imzalayarak başvurusuna ekleyecektir. Beyan etmediği takdirde başvurusu geçersiz sayılacaktır.

5.      26/03/2013 tarih ve 28599 sayılı Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nin hükümleri gereği düzenlenen personel dağılım cetvelinde ön görülmeyen branşlar da veya personel dağılım cetvelinde belirlenen sayının üzerinde sözleşmeli personel istihdamı yapılmayacaktır.

6.      Yerleştirme işlemlerinde; boş sözleşmeli personel pozisyonundan fazla müracaat olması halinde, yerleştirme işlemleri kura ile yapılacaktır.

7.      Devlet Hizmet Yükümlülüğü bulunmayan sözleşmeli Uzman Tabibin usulüne uygun fesih ihbarında bulunmaksızın görevinden ayrılması halinde yeni sözleşme imzalamama süresi 2 (iki) yıl olarak uygulanacaktır. 2023/1 – 2025/11 Sayılı Genelge hükümleri uygulanacaktır. 8.      Sözleşmeli personel statüsüne geçenlerden sözleşmelerinin bitiminde Devlet memuru olarak atanmak isteyenlerin nakilleri görev yaptıkları birime yapılacaktır. Bu birimlerde boşluk bulunmaması halinde öncelikle bu birimlerin bulunduğu il merkezi/ilçeye, birimin bulunduğu il merkezi/ilçede yer bulunmaması halinde il içerisinde ihtiyaç bulunan diğer birimlere 657 sayılı Kanunun ilgili hükümlerine göre atamaları yapılacaktır.

9.      Kura son başvuru tarihi itibariyle aylıksız izinde (askerlik, doğum vb.) bulunan personel kuraya başvuramayacaktır.

10.  Sözleşmeli personel pozisyonlarına geçmek üzere başvuran personelin başvuruları ilgili mevzuata göre Komisyonca değerlendirilerek tutanak altına alınacaktır.

11.  4924 sözleşmeli personel olarak atanabilmek için öngörülen şartlardan herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanlar, atanmış ve göreve başlatılmış olsalar bile sözleşmeleri feshedilerek yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybederler.

12.  İlan metnimizde belirtilmeyen usul ve esaslar haricindeki diğer hususlar için 2023/1 ve 2025/11 sayılı genelge içerisinde yer alan hükümler uygulanacaktır.

13.  Başvuruların DYS üzerinden (her müracaat için ayrı üst yazı) belirtilen tarihlerde ekleri ile beraber gönderilecektir. 

14.Yerleştirme işlemleri sonrası EKİP sistemi üzerinden (Sağlık Hizmeti Formu, Sözleşme İmzalama süreci ve Ayrılış/Başlayış) işlemleri bekletilmeden yapılması gerekmektedir.

 *Ek-1:Taahütname

*Ek-2: Sözleşmeli Uzman Tabip/Tabip Sağlık Hizmet Formu

4924 SAYILI KANUNA TABİ SÖZLEŞMELİ PERSONEL KADROSU İHDAS EDİLEN SAĞLIK TESİSLERİ:

ATAMA TAKVİMİ